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Sostenibilità

Il nostro Purpose

We love our Planet, and we nurture it by empowering its communities
with proven regenerative payment solutions.
Icona verde di una foglia.
Siamo Sustainable by Design

Fin dalla nostra nascita abbiamo deciso di fondare un’azienda in cui la sostenibilità fosse parte integrante di come agiamo sul mondo. Per questo siamo progettati per ridurre il nostro impatto, misurandoci costantemente in un'ottica di continuo miglioramento.

Icona verde di una mano che sorregge un cuore.
Siamo una Società Benefit

Integriamo nel nostro oggetto sociale — oltre agli obiettivi di profitto — lo scopo di avere un impatto positivo sulle persone e sul Pianeta. A partire da settembre 2023, abbiamo aggiornato il nostro statuto e modificato le nostre finalità di beneficio coerentemente con gli SDGs 9 e 13.
Nel nostro statuto si legge: “La società ambisce a diffondere una infrastruttura resiliente e sostenibile che abilita innovazioni rigenerative, e a promuovere consapevolezza dell’impatto dei propri comportamenti sulla società e sul Pianeta”.

Icona verde di una foglia.
Siamo una B Corp

Far parte del movimento B Corp significa unirsi a oltre 9.600 aziende in 104 paesi e 160 settori, tutte impegnate a utilizzare il business come forza positiva per le persone e il Pianeta. Essere una B Corp non è solo una certificazione, ma un impegno concreto a rispettare elevati standard di performance sociale e ambientale, trasparenza e responsabilità. Questo approccio ci guida nel costruire un modello economico più inclusivo, equo e rigenerativo, dove il successo si misura anche attraverso l'impatto positivo che generiamo.​

Nota sulla certificazione B Corporation
Il nostro piano di Carbon Neutrality
Ci impegniamo per un piano di riduzione e compensazione del nostro impatto, come richiesto dalla normativa tecnica ISO 14068-1:2023, lavorando su 3 fasi.Scopri di più sul nostro piano di Carbon Neutrality presente all'interno della nostra Relazione di Impatto 2024.
  • Rendicontazione delle emissioni

    identificando le fonti di emissioni per Scope 1, 2 e 3.

  • Strategia di riduzione

    sviluppando un piano strutturato per ridurre le nostre emissioni e delineando target specifici.

  • Compensazione

    tramite crediti di carbonio delle emissioni residue, utilizzando i crediti nature-based. Nel 2024 abbiamo scelto due progetti certificati da VERRA e Gold Standard. Abbiamo deciso di supportare un progetto removal ARR (Afforestation, Reforestation & Revegetation) e uno reduction REDD+ (Reducing Emissions from Deforestation and Forest Degradation).

Una crescita sostenibile parte dalle persone

Crediamo in un'innovazione che mette al centro le persone, valorizzando ogni individualità e tutelando i diritti come motore di cambiamento positivo.
Icona viola con tre forme stilizzate, simbolo di diversità e inclusione.
Diversity & Inclusion

Better people create a better workplace.

Consapevoli che la diversità è ricchezza, vogliamo promuovere una cultura inclusiva fondata sul rispetto del singolo come parte imprescindibile dell’insieme.

Scopri il nostro Diversity&Inclusion Manifesto, che trae ispirazione e si affianca a quello della Capogruppo – Banca Mediolanum, valorizzando le caratteristiche peculiari di Flowe.

Leggi il manifesto
Icona rosa stilizzata di un chip di carta, simbolo di emancipazione economica e lotta alla violenza finanziaria contro le donne.
Lotta alla violenza economica sulle donne

Un decalogo promuovere l’indipendenza finanziaria e l’empowerment delle donne.

In qualità di Capogruppo, Banca Mediolanum aderisce all'iniziativa di sensibilizzazione e comunicazione sul tema della violenza contro le donne, promossa dall’Associazione bancaria Italiana e la Fondazione per l’Educazione Finanziaria e al Risparmio, in raccordo con il Dipartimento per le Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri. L'iniziativa si pone in sinergia con l’attuazione degli impegni per lo sviluppo sostenibile promossi dall’Agenda 2030 dell’Onu e, in particolare, con l’obiettivo 5, focalizzato sulla parità di genere.

Leggi il decalogo
Icona verde con due figure stilizzate, simbolo di parità di genere.
Parità di genere

Una certificazione che parla di impegno concreto.

In qualità di Capogruppo, Banca Mediolanum ha ottenuto per tutte le società italiane del Gruppo la Certificazione per la Parità di Genere, in conformità con gli standard UNI/PdR 125:2022, “Linee guida sul sistema per la gestione della parità di genere che prevede l’adozione di specifici KPI (Key Performance Indicator) inerenti alle politiche di parità di genere nelle organizzazioni”.

Leggi il comunicato stampa
Un impegno concreto e trasparente
Crediamo che la rigenerazione nasca da un senso di socialità fondato sulla collaborazione e sul sostegno reciproco. Per ampliare il nostro impatto, vogliamo costruire un ecosistema con chi condivide i nostri stessi valori, mettendo in rete energie, competenze e visioni.

La nostra rendicontazione

In qualità di Società Benefit, ogni anno siamo chiamati a redigere la Relazione di Impatto, uno strumento essenziale per ottemperare agli obblighi di trasparenza previsti dalla legislazione rispetto alla creazione di beneficio comune. Tuttavia, per noi questo documento rappresenta molto di più: una grande opportunità per riflettere sul nostro operato e sull’impatto positivo – ambientale, sociale ed economico – generato.

Credi anche tu in un modo più sostenibile di fare impresa?

Scrivici per capire come possiamo generare insieme valore per le persone,
il Pianeta e la tua azienda.

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